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佛山大唐劳务派遣有限公司 
| 联系人：梁欣 先生 (经理) |
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| 电 话：15807608500 |
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| 手 机：15807608500 |
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随着现在的劳务派遣公司不断的增多，究竟劳务派遣可以为用人单位带来哪些好处呢！
１、减轻劳动强度
劳务派遣公司为用人单位组织招聘、签订劳动合同、核定缴纳社会保险、管理人事档案、代发工资等，有效减轻用人单位的负担，保证其集中精力参与主营 业务。
２、减少劳动争议
由于员工是与劳务派遣公司签订劳动合同，与用人单位是劳务关系，即使发生劳动争议，也是由劳服公司负责协调处理，给用人单位减轻了压力和负担。
３、分担风险责任
用人单位使用的是劳务派遣公司的员工，因此不占用人单位编制。工资、福利、社会保险等项目支出不计入用人单位的工资总额，也不在用人单位劳动统计、劳动年检的范围内，对用人单位来说没有任何风险和责任。
４、降低成本费用
用人单位把日常繁琐的事务性管理工作委托给劳务派遣公司后可以*大限度的减少用于人力资源管理所必须的办事机构、办公场所、办公人员、办公设备等，以*小的投入换取*大的回报。
５、自主灵活用工
有劳务派遣公司协助，在不损害劳动者合法权益的前提下，用人单位可以根据企业经营具体情况适时调整员工数量规模，切实体现了企业用工自主灵活。
６、规范用工行为
采取劳务派遣形式使用人单位既解决了用工需求，也实现了合法用工的目的，规范了企业用工行为。综合上面的六点可以发现其实劳务派遣对用人单位是很有利的。可以让你的单位减小一些不需要自己亲手做的工作。 手机 15807608500
联系人： 梁 先生(业务部经理)
备注：请拨打手机15807608500 |
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